Which type of questions are ask in interview? And how to answer them.

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Your Answer

किसी व्यक्ति को साक्षात्कार के उद्देश्य को समझना चाहिए। अपने विषय के बारे में ज्ञान का परीक्षण करने के बारे में नहीं। सबसे आम कारक हैं .. * संचार कौशल। *निर्णय लेना। * विश्वास। * नेतृत्व। लेकिन कुछ पोस्ट को किसी विशेष कार्य अनुसूची के बिना व्यवहार, वफादारी, कार्य ओवरटाइम की विशेष गुणवत्ता की आवश्यकता हो सकती है। तर्कसंगत अंतरंगता, आक्रामकता .... आदि। 

साक्षात्कारकर्ता आप में इन गुणों का पता लगाने की कोशिश करता है। 

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