Capacitación
| # | Name | Course | College | Location | yRank |
|---|---|---|---|---|---|
Mara Chiaravalle |
Máster en Contaminación y Toxicología Ambientales |
Universidad de Buenos Aires |
Buenos Aires |
61 |
|
|
Hernan Segovia Gomezcoello |
Other |
Universidad Catolica Argentina |
Cuenca Ecuador |
62 |
|
|
Jose Alberto Guevara Tirado |
Direccion de Personas |
Universidad Nacional del Comahue |
Lima |
63 |
|
|
Maria Guadalupe Yanez Rangel |
Ingenieria |
UTEQ |
Santiago de Querétaro |
64 |
|
|
Martin Fonzo |
Lic. en Redes y Comunicaciones de datos. |
UDP |
Buenos Aires |
65 |
|
|
Renata Gonzalez |
Diplomatura Lean Management |
ITBA |
Buenos Aires |
66 |
|
|
Rolando Kohl |
Tecnologia y seguridad |
UNLZ |
Buenos Aires |
67 |
|
|
Christian Alexander Santolalla Coral |
Ingenieria de Sistemas |
UNC |
Lima |
68 |
|
|
Ariel Fernando Quiroga |
MBA |
Universidad del Salvador |
Florida |
69 |
|
|
Veronica Navarrete |
Administracion y recursos humanos |
UNAM |
Mexico City or Ciudad de México |
70 |
|
|
Adriana Lopez Saavedra |
Licenciatura en Psicología |
UVM Universidad del Valle de México |
Santiago de Querétaro |
71 |
|
|
S Keerthana |
BPT |
EPCET |
Bangalore |
72 |
|
|
Orlando Manuel Mier Acevedo |
Ingenieria de Sistemas |
Universidad de San Buenaventura |
Cartagena de Indias |
73 |
|
|
Abel López Hernández |
Pedagogía |
ITESM |
Campeche |
74 |
|
|
Sonia Lucy González Castañeda |
Ingenieria de Sistemas |
Universidad la Rioja |
Bogota or Bogotá |
75 |
|
|
Shaima Shaima |
B.COM LLB |
HWC |
Ernakulam |
76 |
|
|
Diana Castillo |
Psicología Organizacional y de la Gestión Humana |
Universidad Nacional Mayor de San Marcos |
Lima |
77 |
|
|
Shaik Saahera Banu |
B.Tech |
VITS |
Guntur |
78 |
|
|
Gabriela Zenteno |
Administración del Capital Humano |
SJNPGC |
San Nicolás de los Garza |
79 |
|
|
Alejandro Aguirre Alvarez |
Other |
Other |
Bogota or Bogotá |
80 |
The yRank algorithm
-
Adaptive intelligence test
yScores are based on intelligent adaptive tests to determine the True Talent level -
Activeness
Based on user activity and profile we determine youth with real interest for work.
